소비자 라이프에
반드시 필요한 KEY가 된다.
차별화된 가치로 고객 문제의 핵심을 해결한다.
한번 쓰면 다시 찾는 브랜드를 만든다. M.U.S.T 네 가지 가치와 7가지 원칙으로 매일 성장합니다.
업무는 수직적으로
문화는 수평적으로명확한 목표와 빠른 의사결정. 그 안에서 누구나 근거로 의견을 내고,
피드백으로 서로를 개선합니다.
머스트케이 핵심 가치.
M · U · S · T - 머스커가 일에 임하는 네 가지 기준.
업무 문화 - 7가지 원칙.
머스커가 매일 일하는 방식. 감이 아닌 약속으로, 대안으로, 근거로.
작은 약속을 지키는 것부터 신뢰가 시작된다.
불만·불평에는 대안과 해결책을 함께 제시한다.
우선순위와 중요도를 먼저 정하고 실행한다.
의견을 말하기 전, 근거부터 제시한다.
불가능은 없다. 방법이 없으면 방식을 바꾼다.
내 일과 목표의 연결고리를 스스로 찾는다.
모든 업무는 개선할 수 있다.
핵심가치·업무문화에서 비롯된 인재상.
M.U.S.T의 가치를 실천하고, 7가지 원칙으로 일하는 직원.
목표를 약속하고 끝까지 해내는 인재.
스스로와 회사를 함께 키우는 인재.
정보·성과·고민을 먼저 공유하는 인재.
사실을 말하고 약속을 지키는 인재.
감이 아닌, 시스템으로.
주간 체크인·월간 리뷰·분기 타운홀.
체계화된 프로세스로 속도와 방향을 맞춥니다.
팀별 선행지표 체크인
팀마다 이번 주 실행 계획을 공유하고, 선행지표로 속도를 맞춥니다.
리더 회의 · 달성률 리뷰
월간 달성률을 업데이트하고, 이슈를 드러내 조기에 조정합니다.
공식 KPI 리뷰 · 타운홀 미팅
분기 KPI와 정성평가를 공식화하고, 전 직원이 방향을 공유합니다.
체크인으로 속도를 맞추고, 타운홀로 전사 방향을 공유합니다.
MUST-K 복지
사내 복지
성과 보상
분기 평가 기반 성과급
자율 출퇴근제
9:00~10:30 시차 출퇴근
점심 식대 제공
법인카드 월 30만원
야근 식대
야근 택시비
안전 귀가 지원
추가 근로 수당
사전 승인 기반 지급
팀 회식비 지원
팀 단위 식사·모임
팀워크 워크샵
자유로운 휴가 제도
연차 자유 사용
장비 & AI툴 지원
업무 필수 도구 제공
스낵바 운영
간식·음료 자유 이용
직무 교육비 지원
도서 · 강의 · 컨퍼런스
4대보험 · 퇴직연금
DC형 퇴직연금 · 법정 복지
휴게 공간 · 폰부스
쉴 곳, 집중할 곳 모두
직원의 삶을 지원하는 복지
자사 제품 할인
전 브랜드 임직원가
생일 · 명절 선물
경조사비 지원
결혼 · 출산 · 조사 지원
조직 문화
신규 입사자 온보딩
체계적 적응 프로그램